值第33个全国节能宣传周启动前，2023年7月7日，由中国节能协会氢能专业委员会（简称“HEIC”）和德国国际合作机构（简称“GIZ”）主办，北京七曜律师事务所承办，北京中创碳投科技有限公司支持的“绿水青山”公益行动——双碳行业中的女性力量“TA享说”节能主题活动在京圆满举行。
北京计鹏信息咨询有限公司，北京中创碳投科技有限公司、新能源女性联盟(WiRA)，绿色创新发展研究院（iGDP），国网综合能源规划设计研究院，九源天能（北京）科技有限公司，北京世纪云安新能源有限公司，北京七曜律师事务所等单位的来宾齐聚一堂，聚焦行业发展现状与趋势，分享女性在行业发展中的挑战和机遇，共同探讨行业发展中的女性赋能，凝聚女性力量，赋能能源转型，助力双碳目标。
图 | 参会人员合影
中国节能协会监事长房庆先生以及德国国际合作机构中德能源与能效合作伙伴项目主任尹玉霞女士对本次活动进行开幕致辞。
图 | 中国节能协会副理事长房庆为活动开幕致辞
图 | 德国国际合作机构中德能源与能效合作伙伴项目主任尹玉霞为活动开幕致辞
北京中创碳投科技有限公司青年赋能项目负责人，商业自然联盟（BfN）中国项目官员高文欧受邀在会上作“女性赋能在气候变化领域的重要性”主题分享。
图 | 主题分享环节
在“TA享说”节能——多元视角下的能源、双碳女性赋能举措和实践圆桌讨论环节，嘉宾针对双碳领域女性职场优势、性别差异对职业发展的阻碍，以及从政策法规、机构管理、社会角度等多元视角下，为能源和双碳行业女性赋能的举措以及赋能女性的成长变化等方面进行分享。
此次活动在第33个全国节能宣传周即将开启之际举办，未来双方也将继续在女性赋能绿色能源“倡议和”“双碳行业女性赋能计划”工作框架下持续推进能源、双碳领域女性赋能相关活动，推动能源转型、助力双碳目标的实现。
女性赋能气候变化领域是我们不能忽视的重要议题。我们需要打破性别刻板印象和不平等，赋予女性更多的机会和资源，确保她们能够充分发挥自己的优势和潜力，成为气候行动中的关键力量。一起来看看高文欧关于“女性赋能在气候变化领域的重要性”演讲全文：
尊敬的各位领导、嘉宾大家下午好！非常荣幸，今天能站在这里，与大家分享有关“女性赋能气候变化领域的重要性”。作为气候变化领域的从业者，我坚信，女性在推动气候行动方面扮演着至关重要的角色，她们的参与和赋能将为我们的未来铺就一条可持续发展的道路。
提到气候变化议题你都关注什么？无论是行业会议还是社会新闻，我们总能听到“能源转型”、“低碳技术创新”、“企业社会责任”等术语，尤其是进入全面践行“双碳目标”和“两山理论”时代后。我们在谈论气候变化时，往往聚焦于政策、科学、技术、资金等层面的挑战，然而，这个议题归根到底是关于全我们人类的挑战。
气候变化影响着每个人的生活，尤其是女性承受着更多不公平的后果，让她们更容易成为气候问题的受害者。
许多非洲小农户都是女性，她们负责在农田劳动。在非洲80%的粮食由女性生产。气候变化导致的极端天气事件，如干旱、暴雨等，对农业生产产生直接影响，减少粮食产量，也加重了女性的劳动负担，户外劳作时面临更多健康风险。
气候变化导致的极端天气或自然灾害让人们流离失所，女性在这种情况下更容易受到传染病、营养不良等健康问题的影响，也面临更高的暴力和虐待风险。据联合国统计，女性和儿童在自然灾害中的死亡率比男性高出14倍。
在气候变化背景下女性面临教育机会不公平的问题。在一些社区中，由于贫困、家庭责任，女性更容易失去接受教育的机会，这也限制了她们获取知识、技能和创造力的能力，进而些影响她们在气候行动中发挥重要作用。
气候危机更容易对女性的生活带来致命的打击，然而，也是女性在应对气候变化方面展现出了惊人的勇气和创造力。
早在20世纪60年代，女性已经开始通过文学、创作等方式唤醒全社会的环保意识。美国生物学家、作家蕾切尔·卡逊发表著作《寂静的春天》，切中了与人类命运存亡攸关的环境污染问题，给予全社会强有力的警示，也推动了联合国可持续发展的进程。
许多女性政治家十分关注气候变化问题，并用自己的力量去推动气候相关政策的制定和气候行动的落实。其中最著名的便是有着“气候总理”美誉的默克尔，她执政期间力排众议，将气候变化议题拉到经济发展的同等高度，以先锋和领袖的角色引领着德国的气候行动。
随着气候变化议题与环保运动的普及，“她力量”渗透到各个领域。越来越多的女性参与到应对气候变化行动中，并做出了独特的贡献，也获得了越来越多的支持与认可。现在让我们停下来去想想，你身边有哪些为正在为气候变化赋能的“她力量”。
陈芳，我们的同事，在2017年底组织发起了中创碳投“北极熊教育”公益项目。作为从业者我们深刻了解气候变化的影响以及气候危机的紧迫，也感受到了中国青少年群体在这个议题上的认知鸿沟。“北极熊教育”项目聚焦可持续发展和气候变化议题，通过举办形式多样的教育活动来提高我国青少年群体对相关议题认知的广度与深度，帮助青年一代更好的迎接全球绿色变革带来的机遇和挑战。项目开展至今已经有5年，举办教育活动50场，覆盖青少年群体10000余人，从刚开始的独自为爱发电，到吸引越来越多的合作伙伴携手同行，共同为社会绿色、可持续发展增添动力。
北极熊教育项目也吸引了很多优秀女性的加入，女性独有的优势让她们在项目中发挥了关键作用。第一，促进共同行动，女性通常在生活和工作中拥有更广泛的社会关系和影响力，她们能够动员更多人参与气候变化议题中。第二，关注脆弱群体，女性情感细腻、富有同理心，她们更关注社会中的脆弱群体，推动社会公正和包容，确保气候行动普惠更多人。第三，激发他人力量，女性也是优秀的教育者和激励者，她们以自己的力量和智慧推动着气候行动的实施，并为他人带来支持和激励。第四，引领社会变革，女性领导者能够在气候行动中发挥关键作用，贡献多元、创新的解决方案，积极推动社会变革。
总而言之，女性赋能气候变化领域是我们不能忽视的重要议题。我们需要打破性别刻板印象和不平等，赋予女性更多的机会和资源，确保她们能够充分发挥自己的优势和潜力，成为气候行动中的关键力量。只有通过包容、平等和协作的方式，我们才能实现全面公正的气候行动，共同迈向更可持续的未来。
谢谢大家！